riktlinjer distansarbete kommun

Det finns ingen särskild återgångsplan. kommun Beslut om riktlinjer för distansarbete Dnr: KS 2020/3. Postadress: Haninge kommun 136 81 Haninge Besöksadress: Rudsjöterrassen 2 Öppettider . Riktlinjer för distansarbete Haninge kommun, Handen. Därför har Prevent tagit fram en checklista som chefen och den anställda kan fylla i tillsammans, och som innehåller punkter som underlättar undersökningen. Luleå kommun har tagit fram riktlinjer för distans- arbete. För akuta ärenden efter växelns öppettider: Gatu/Park och kommunens fastigheter: 0383-106 18 Går till SOS Alarm, som meddelar jourpersonal beroende på ärende. En av många i Tingsryds kommun som har arbetat hemifrån under pandemin är Johanna Lindqvist. Folkhälsomyndigheten arbetar systematiskt med att förebygga smittspridning i samhället och minska de negativa konsekvenserna av pandemin för individer och samhälle. Därför har Prevent tagit fram en checklista som chefen och den anställda kan fylla i tillsammans, och som innehåller punkter som underlättar undersökningen. HKF 1610, Riktlinjer för säkerhetsskydd i Huddinge kommun HKF 1700, Förbundsordning för Södertörns brandförsvarsförbund HKF 1800, Taxa för bygglovs- och tillsynsnämndens verksamhet enligt lag om sprängämnesprekursorer En successiv återgång där verksamheternas chefer ansvarar för hur återgången ska ske. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience. Kravet på distansarbete för kommunens anställda tas bort den 1 juli, istället gäller att distansarbete ska vara möjligt där verksamheten tillåter. Som distansarbete enligt dessa riktlinjer räknas inte tjänsteärenden, sammanträden, tillfälligt arbete i bostaden (under normal arbetstid eller på övertid) Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Samtidigt innebär inte det att det måste vara på det sättet. Hittades i bokenMed ett nyskrivet förord av författaren. MARIA-PIA BOËTHIUS [f. 1947] är en svensk författare, journalist och feministisk debattör. Skylla sig själv: En bok om våldtäkt [1976] var hennes debut som författare. Riktlinjer för distansarbete Dessa riktlinjer grundar sig på: • Arbetsmiljölagen (1977:1160) • Lag om arbetsskadeförsäkring (SFS 2010:110) Definition Distansarbete är ordinarie arbetsuppgifter som utförs av en anställd regelmässigt en eller flera dagar per vecka geografiskt skild från arbetsplatsen (i bostaden) och 29 § villkorsavtalen).Om omfattningen av distansarbetet blir stort bör arbetsgivaren och medarbetaren teckna en överenskommelse om vilka villkor som ska gälla för distansarbetet. Riv pyramiderna! är en bok för alla som är eller har en chef. Den har hyllats av Bill Clinton och är kurslitteratur på Harvard. Den har sålts i mer än 50 länder och kallats den viktigaste händelsen inom svenskt ledarskap. Sociala medier, förhållningssätt för användning av sociala medier i tjänsten behandlas. Avtalet implementerades, för Kommuner och Regioners del, genom en omformulering av en redan föreliggande skrivning i Huvudöverenskommelsen, HÖK. Hittades i boken – Sida 200... kommuner m.fl. satsar på en intensiv utbyggnad av näten och på ... riktlinjer m.m. Vi har 200 Distansarbete och teknisk infrastruktur SOU 1998 : 115. Ajournering 14.35 -14.50. Kommunen är positiv till fortsatt distansarbete där det är möjligt. Redan i början av året ställde vi krav på arbetsgivaren att ta fram riktlinjer för vad som gäller när våra medlemmar tillfälligt eller systematiskt jobbar distans. "Det är en konkurrensfråga", säger Anna Lind på Uppsala kommun. Pandemin tvingade stora delar av arbetsmarknaden att strukturera om för att möta en ny verklighet. Barnomsorg ska vara ordnad under distansarbetstiden. Gnesta: En försiktig återgång står i fokus och planer ska tas fram med information till chefer om hur man ska tänka kring återgången. Med distansarbete i denna anvisning avses såväl arbete i arbetstagarens bostad som arbete vid annan plats än den ordinarie arbetsplatsen. Vingåker: Kommunen anser att det är viktigt att kunna fortsätta erbjuda distansarbete för sina medarbetare. Kommunen har ett öppet förhållningssätt till hemarbete där lösningar kan se ut på olika sätt. Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. Nya riktlinjer om distansarbete träder i kraft i oktober. Folkhälsomyndighetens nuvarande rekommendationer kring distansarbete gäller september ut. De arbetsgivare som har möjlighet att låta anställda arbeta hemifrån kan överväga att rekommendera detta. Distansarbete kan även minska pendling, vilket är bra för miljön eftersom det kan minska koldioxidutsläppen, säger Sandra Sjöberg projektledare. Riktlinjer för distansarbete Distansarbetsavtal ska upprättas om arbetet är återkommande med periodicitet (tex varje vecka, varannan vecka etc.). Kommunen har tagit fram riktlinjer för distansarbete efter pandemin, berättar Annette Borneland. Vi har sedan länge förespråkat att våra medlemmar bör ha så mycket inflytande som möjligt över sitt arbete och sin arbetstid. Som distansarbete enligt dessa riktlinjer räknas inte tjänsteärenden, sammanträden, tillfälligt arbete i bostaden (under normal arbetstid eller på övertid) eller annat tillfälligt eller sporadiskt arbete utanför ordinarie arbetsplats. Arbetsmiljön och arbetsmiljöarbetet vid distansarbete. Denna sida kommer att kompletteras fortlöpande. Västerviks kommun kommer att fortsätta att följa Folkhälsomyndighetens och regionens smittskyddsläkares rekommendationer. Riktlinjerna träder i kraft den 1 oktober och ersätter tidigare riktlinjer från 2019. De nya bestämmelserna ger de anställda en möjlighet att kunna arbeta hemifrån upptill två dagar i veckan, i den mån det är möjligt. Aktuellt rektorsbeslut (210617, gäller från 210817) Anställda som inte måste vara på arbetsplatsen för att upprätthålla nödvändig verksamhet ska arbeta hemifrån till och med den 15 september*. Rekommenderar fortsatt distansarbete. Riktlinjer för distansarbete 3 (3) Överenskommelser om distansarbetsplats är undantag som kan användas som ett verktyg för att tillgodose verksamhetens behov av kompetens och resurser och ska anpassas utifrån verksamhetens krav och behov av samarbete. Riktlinje - Distansarbete Bakgrund Värnamo kommun står inför en utmaning att kompetensförsörja kommunens verksamheter. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. Kommunledningen har tagit fram råd och rekommendationer för chefer om medarbetare. Vi har studerat drygt 30 kollektivavtal, avtal, gemensamma uttalanden och riktlinjer avseende distansarbete på alla nivåer (central, förbund och lokal). Vi behöver lära av våra erfarenheter och följa upp vilka anpassningar som har fungerat med distansarbete eller en hybrid av på plats- och distansarbete. -Bilaga 1: Individuellt avtal - distansarbete (2014-08-29) Riktlinjer med bilagor dokument togs upp på möte vid med den central samverkansgrupp 2014-08-26 2016-11-30 denna riktlinje och det individuella avtalet överför till gällande mallar för Region Kronoberg, ingen förändring i övrigt. Varbergs kommun Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens personalutskott 2021-09-02 1-26 Plats och tid Stadshus A, Pulpeten, klockan 12.45-16.30. som behandlar distansarbete. Hittades i boken – Sida 7... redan befintliga servicenätets lingen till kommun- och landskapscentra . ... kationernas möjligheter inklusive distansarbetet regionerna och de lokala ... Beslutet ska gälla from den 1 maj 2020. Avvikelser. Kapitel 15. Kommunerna är stora arbetsgivare i länet, och här kommer det inte att bli en full återgång till kontoren. Kontaktcenter. Många av dem som är anställda inom kommunen har kompetenser som behövs, men de bor inte alltid i Vingåker. This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Praktisk marknadsrätt är en handbok och lärobok som riktar sig till alla marknadsförare, annonsörer, reklamkreatörer, ansvariga reklamutgivare, delegerade reklamansvariga, marknadsekonomer, säljare, marknads- och produktchefer, ... Magnu G Ilestad Kommundirektör Fordon- och resepolicy, riktlinjer (PDF, . Distansarbetets reglering i avtal, riktlinjer m.m. Med bakgrund av att Folkhälsomyndigheten rekommenderar distansarbete, i syfte att minska smittrisken av corona/covid-19, har Västerås stad fattat beslut om en tillfällig rutin för distansarbete. Det ska även finnas övergripande riktlinjer exempelvis för vad som ska gälla vid frivilligt distansarbete. Distansarbete som förekommer kortare perioder (under 8h på en vecka) och inte är återkommande med periodicitet behöver inte hanteras via distansarbetsavtal. Källor: HR- och personalchefer på de sörmländska kommunerna, SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Därmed inleder vi med start idag 29 september en successiv återanpassning till det nya normala och en mjuk återgång för de medarbetare som arbetat på distans. Arbetsgivaren om distansarbete: "Det är en win-win". Möjligheten till distansarbete högst två dagar i veckan ska också diskuteras med chefen och hänsyn ska tas till arbetsmiljö och om verksamheten tillåter distansarbete. Något som inte funnits tidigare. Det visar en rundringning som SVT har gjort. Flen: Öppnar inte upp kontoren från dag ett. Vidare har chefer generellt inte möjlighet att i samma utsträckning arbeta hemifrån då tillgänglighet och kravet på uppsikt ligger i chefsrollen. För dig som arbetsgivare finns vid distansarbete ett antal frågor att ta ställning till. Distansarbete ska inte förväxlas med ett tillfälligt arbete i hemmet som utförs vid enstaka dagar eller på kvällar. Mellan parterna på svensk arbetsmarknad föreligger sedan 2003 en gemensam översättning av det europeiska ramavtalet för distansarbete. I och med att restriktionerna tas bort har kommunen valt att plocka fram nya riktlinjer. Kommunen har fått in frågor om vi inte tillåter medarbetare att arbeta hemifrån då det gått rykten om detta. Om det är möjligt och i vilken utsträckning bestäms av de olika verksamhetscheferna. Något som inte funnits tidigare. Hon arbetar som planarkitekt i Tingsryds kommun. Beslutande instans framgår av aktuell delegationsordning. Trosa: Kommer ha en successiv återgång till jobbet. I arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare och för att behålla och kunna rekrytera nya medarbetare vill Värnamo kommun möjliggöra distansarbete. Arbetstagare som utför arbete hemifrån/på distans omfattas av samma arbetstidsbestämmelser som övriga arbetstagare. Välkommen till Östhammar – en vacker skärgårdskommun i Roslagen, Enköping kommun i framkant med nytt klimatkontrakt, Månadens kommun Älvkarleby – bo nära havet med närhet till storstaden, Kommuner får kritik för nybyggen på platser med översvämningsrisk, Vab-rekord sätter press på barnakuten i storstäderna, Flera kommuner ser fördelar med distansarbete och låter medarbetare fortsätta jobba hemifrån i höst, Fördelarna med att bo i en pendlingskommun nära storstaden. . Att permanent gå över till distansarbete kräver dock mer analys, säger Frida Andersson. Oxelösund: Nya riktlinjer om distansarbete träder i kraft i oktober. Man har valt att kalla dem riktlinjer för respektfullt bemötande.. Karlshamns kommun fortsätter att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer. Lättnader i kommunens krav på distansarbete. Nya riktlinjer - digitala möten är norm. Vissa arbetstagare som normalt utför arbete i hemmet har dock förtroendearbetstid (4 kap. distansarbete och som anpassas efter den enskildes behov. Som distansarbete räknas inte heller tjänsteärenden, sammanträden eller annat tillfälligt eller sporadiskt arbete, utanför ordinarie arbetsplats. Det är viktigt för både medarbetaren och arbetsgivaren att inte medarbetaren tappar kontakten med arbetsplatsen. Kommunen ska se över vad en hybridlösning innebär och om det är rimligt med två arbetsplatser, en där hemma och en på jobbet. För att följa upp utvecklingen och kvaliteten i vården och omsorgen tar vi fram målnivåer och utvärderingar, med . a. på Stockholmsstad och Huddinge kommuns riktlinjer och deras utvärderingar av de samma. Riktlinjer: Att arbeta hemifrån är inte möjligt för alla yrkesgrupper. Några av de viktiga frågor som berördes var digitalisering, distansarbete och hållbart ledarskap i "det nya normala". Att arbeta i bostaden är historiskt inget nytt. Än är inte faran över, vi följer fortsatt Folkhälsomyndighetens rekommendationer. Malung- Sälens kommun följer de rekommendationer som ges för att minska risk för smittspridning av Covid- 19, . Riktlinjer Informationssäkerhet 5 (35) Kapitel 14. Distansarbete i Haninge Kommun, riktlinje (PDF, 0,20 Mb) Kränkande särbehandling, . Framöver kommer en tvådagarsgräns för distansarbete införas. Kommunen har tagit fram en rutin för distansarbete för de verksamheter där detta är möjligt. Efter en ändring i kommunallagen 2013 ska kommuner ha sina styrdokument tillgängliga på sin hemsida. . Styrdokument är ett samlingsbegrepp för dokument som styr den kommunala verksamheten. Västerviks kommun kommer att fortsätta att följa Folkhälsomyndighetens och regionens smittskyddsläkares rekommendationer. Arvidsjaurs kommun / Árviesjávrien kommuvdna 2(2) Riktlinjer för distansarbete Fastställda av kommunstyrelsen 2019-04-02 § 56 Frånvaro Medarbetare som arbetar på distans meddelar frånvaro (sjukdom, vård av sjukt barn, semester etc.) Kommunen är positiv till fortsatt distansarbete där det är möjligt. nykommun.se använder cookies för att förbättra upplevelsen för dig som besökare. Umeå kommun/Miljö- och hälsoskydd Marie Huldén Sundqvist 82, 84-91 . Inledning Luleå kommun har tagit fram riktlinjer för distansarbete. Folkhälsomyndigheten om distansarbete. Fler möten kommer troligtvis ske på plats, men mötenas och dagarnas karaktär avgör om människor måste träffas fysiskt. Arbetsmiljö vid distansarbete. Dessa riktlinjer är baserade på lag och centrala kollektivavtal. Sammanfattning på engelska (spikbld). Synen på distansarbete i kommunerna har förändrats. Socialstyrelsens nationella riktlinjer är ett stöd vid prioriteringar och ger vägledning om vilka behandlingar och metoder som olika verksamheter i vård och omsorg bör satsa resurser på. Många av dem som är anställda inom kommunen har kompetenser som behövs, men de bor inte alltid i Vingåker. Riktlinjer Antagen av Innehållsförteckning . Kommunen vill titta närmare på de fördelar som digitalt hemarbete gett. Distansarbete ska alltid planeras så att medarbetaren kan delta i arbetsplatsträffar, ledningsgruppsmöten samt vriga arbetsuppgifter som arbetsgivaren anser kräver närvaro. Nationella riktlinjer. Om Nyköpings kommuns datorer används för distansarbete ska det beaktas att den kan utgöra en säkerhetsrisk. I dagarna samlades tjänstepersoner och politiker i Osby kommun för att dela erfarenheter och lärdomar av pandemin, med fokus på kommunen som arbetsplats. Hittades i bokenLedaren får hjälp med att hitta rätt prioritering mellan sitt engagemang i arbetet och det övriga livet. Björn Ericsson har mer än 20 års erfarenhet av ledarskap. Möjlighet till distansarbete är något som många kommuner anser stärker deras attraktivitet som arbetsgivare. Introduktion och riktlinjer för distansarbete i Orust kommun I syfte att få en enhetlig hantering av distansarbete har personalenheten utarbetat följande riktlinjer. Beslutande Christofer Bergenblock (C) , ordförande Jeanette Qvist (S) , vice ordförande Berörd chef avgör vem som ska ha möjlighet att arbeta hemifrån och vid vilka tillfällen. Fortsatt ökning av covid-fall i länet – så ser det ut i din kommun, Idag startar vaccinationen för 12-åringar: ”Finns ett stort intresse”, Regionen skrotar drop in-vaccinering på sportevenemang, Närvaron på handbollsmatch blev ingen succé, Här kan Strängnäs få Sveriges största solcellspark – igen, SVT:s reporter om sopskandal – och invaderande snigel, Anmäler läkare på vårdcentral: ”Aldrig blivit så kränkt och förnedrad”, Över 100 personer vaccinerade med utgånget vaccin i Nyköping, Tågtrafiken mellan Nyköping och Norrköping igång igen efter elfel. Om det är möjligt och i vilken utsträckning bestäms av de olika verksamhetscheferna. Vid arbete i hemmet behövs andra sätt att undersöka arbetsmiljön än en traditionell skyddsrond. Riktlinjerna för distansarbete ska utformas utifrån verksamhetens förutsättningar och bör innehålla hänvisningar till de regelverk som styr distansarbete (centralt kollektivavtal, verksamhetens riktlinjer) samt interna styrdokument såsom exempelvis arbetsgivarens policy om hur IT-utrustningen får användas. Distansarbetet kan utföras i hemmet eller på annan plats som överenskommes om. Fortsatt hemmaarbete för dem vars arbetsuppgifter tillåter det ska vara en möjlighet. Alla har dock inte denna möjlighet. Vi har studerat drygt 30 kollektivavtal, avtal, gemensamma uttalanden och riktlinjer avseende distansarbete på alla nivåer (central, förbund och lokal). Riktlinjer för distansarbete INLEDNING 3 (5) 2014-09-22 Inom Sala kommun finns möjlighet att tillämpa distansarbete där sådant bedöms vara fördelaktigt för både verksamhet, medborgare och medarbetare. Nu samråder lokala fack och kommunledningar om nya riktlinjer. Distansarbete ska ske enligt ordinarie schema. . Här kan du läsa mer om hur kommunerna ser på återgången till kontoren. §142 Riktlinjer för distansarbete §143 Svar på revisionens granskning av Informations- och cybersäkerhet §144 Månadsuppföljning januari-juni 2021, kommunstyrelsen §145 Månadsuppföljning januari-juni 2021, Vallentuna kommun §146 Samverkansöverenskommelse för regional Energi- och klimatrådgivning I en tidigare version av denna nyhet stod att Folkhälsomyndigheten uppmanar till . Folkhälsomyndighetens rekommendationer uppmanar till fortsatt distansarbete under våren, och det försöker vi följa. Med hybridarbete menas att man delvis arbetar hemma eller på distans från annan plats, och delvis på kontoret. • ansvar för att systemen i kommunen konsolideras, standardiseras och . Många arbetstagare såväl som arbetsgivare har sett möjligheterna med distansarbete . These cookies do not store any personal information. Pandemin — övergång från distansarbete, framtidens arbetsplats Aktuellt läge detaljplaner Utdragsbestyrkande . Det är fortfarande i den mån det är möjligt, och efter avstämning med chef. Om man vill tillbaka till jobbet eller ha fortsatt distansarbete så ska detta diskuteras och lösas med cheferna. Öppettider kontaktcenter: Processen att ta fram riktlinjer för distansarbete har blivit en fråga som har lyfts i många kommuner och företag runt om i landet till följd av pandemin. Oxelösund: Nya riktlinjer om distansarbete träder i kraft i oktober. Vid arbete i hemmet behövs andra sätt att undersöka arbetsmiljön än en traditionell skyddsrond. Beskriver krav på leverantörer. Detta ska diskuteras mellan chefer och medarbetare. Arbetsmiljö vid distansarbete. Kommunen är i grunden positiv till distansarbete hemifrån, men det beror på arbetsuppgiften. En av dessa är just rekommendationen om distansarbete. Riktlinjer kring vilka tider arbetet ska genomföras; Vilka sorts möten passar bäst att ha på arbetsplatsen eller på distans; En policy om distansarbete kan även ta upp så kallat hybridarbete. Denna anvisning ska läsas tillsammans med samtliga anvisningar, riktlinjer och avtal som rör ditt Folkhälsomyndigheten rekommenderar att så många som möjligt arbetar hemifrån. Kommunen är positiv till fortsatt distansarbete där det är möjligt. I Hedemora kommun uppger man till exempel att distansarbete kan vara en möjlighet för att rekrytera och behålla personal om man möjliggör att arbeta hemma någon dag per vecka. Baserat på vår kunskap rekommenderar vi åtgärder anpassade efter läget och . Med distansarbete avses arbete som anställd utför på annan plats än den ordinarie arbetsplatsen vid institution/enhet. Det vill säga här avses inte det vanliga, individuellt påtagna kvällsarbetet hemma eller enstaka dagar när arbetstagaren arbetar hemma. I centralt avtal (2005-12-15) om distansarbete inom det statliga avtalsområdet framgår att det vid myndigheter som väljer att organisera arbete som distansarbete ska finnas övergripande riktlinjer för detta arbete. Läs mer, Tänk på det här när arbetsplatsen öppnar igen, Successiv tillbakagång till kommunkontoren i Eskilstuna, Snart får Anna träffa kollegorna: ”Har känts ensamt”, Så återgår kontorsarbetarna på länets kommuner. Distansarbete är arbete som utförs av en anställd regelmässigt en eller flera dagar per vecka geografiskt skild från huvudarbetsplatsen (i bostaden) och där telekommunikationsmedel kan användas. Dock berörs inte majoriteten av de anställda hos kommunerna av hemarbete eftersom de har uppgifter som kräver närvaro i verksamheterna. Regler, riktlinjer, rutiner och lagar - utförare. Kommundirektören fattar beslut om ny riktlinje för distansarbete med bifogad mall för avtal om distansarbete. Vid distansarbete är god arbetsmiljö, kvalitet och Hur återgången ska gå till får växa fram under hösten och vintern. Några av dessa är närvaro och tillgänglighet, arbetsmiljö och lämpliga arbetsuppgifter. Så vi kommer att ha särskilda överenskommelser med dem som vill distansjobba mer stadigvarande. Kommunen skickade ut en enkät i våras som visade att 75 procent av dem 1500 svarande var positiva till att fortsätta jobba på distans, åtminstone delvis. MSB har sammanställt råd för att stärka informationssäkerheten med tanke på den rådande pandemin.
Polera Strålkastare Västerås, Komvux Helsingborg Ansökan, Godmorgon älskade Fårskalle, Hyra Ut Lägenhet Stockholm, Arbetslösheten I Sverige 2021, Fornsalen Visby öppettider, Bästa Kebab Norrköping, Vaxa Ytterdörr Swedoor, Golvbrunnssil Till Gjutjärnsbrunn,